組織與團隊

誠信正直責任擔起
2016年4月對泰山而言是改變的轉捩點,雖然對社會、股東、同仁內心產生短暫的波瀾,但也帶來改變與期待。新舊董事團隊和平轉移經營權後,新團隊加強溝通,接近工作現場,為企業經營與永續發展務實盤點,尋找精進改變的做法,並與各群部主管共同學習、交流想法,嘗試突破習慣的框架,帶來更多改變的可能性。
期許自己和泰山同仁要「誠信正直、責任擔起」。對我個人而言,擔起泰山67年的永續責任,不能掉以輕心,站在這裡要面對廣大的消費者、信任且支持泰山的股東,還有同舟共濟的同仁及上下游供應與銷售夥伴。以此八字共勉,誠實正直的面對每天事務,成就泰山開枝散葉的可能性。也期待泰山人人是君子,為消費者和利害關係人服務,我以苦行僧的方式和同仁溝通,成就誠信、正直、負責的泰山文化。
面對股東,認真經營台灣的成績穩定成長,為「專注本業經營、擴大利基創造獲利」的承諾努力。面對大陸,我們確實仍以「厲行減虧,集中資源」原則前進,解除委託保障量限制,加強自製自營的能力,解開大陸經營的困境,並期待大陸經營好轉。
泰山有67年來打造了食品業的製造優勢,建立通路門檻,也強化後勤的管理系統,我們都站在泰山這個巨人的肩膀上工作,有厚實的基礎,只能努力創造可能性,並期待讓股東、消費者、同仁、合作夥伴都看到更好的泰山。
泰山企業董事長 詹逸宏

利益大眾創造多贏局面
2016年4月上任以來,深刻感受「任重而道遠」,壓力大於以往。食品製造是責任重大的路,除了最基本的食品安全使命,也要兼顧經營面的開源節流、本業獲利、實現股東的利益的期待。泰山有四萬多位股東,以食品安全為基礎,創造消費者美好產品體驗,令股東對經營有信心,才有機會讓股東贏、同仁贏、廣大的供應商也能贏。
過去泰山多靠業外收益來獲利,2016年泰山挑戰本業獲利成功達標,主要的獲利來自大宗油脂業務,其次是消費食品業務,畜產業務靠北斗牧場小賺,僅水產飼料業務獲利仍待改善。本業有獲利機會,是總廠團隊休輪班生產,滿足各事業點線面的需求的結果,也特別感謝社會大眾支持,泰山才能完成這項任務。
未來泰山將在大宗油脂上精耕價值鏈,開發新市場、穩固業務用油持續獲利;就行銷面創造品牌認同與產品創新不斷精進,推出消費者滿意的亮點新品;為永續企業力,泰山需要培養傳承與實踐人才,讓泰山開枝散葉;優化田中生產廠、人力到位、貨品調配,以及品質升級也刻不容緩,還有加強工作安全與環保意識的挑戰,我們期待逐步佈建完成,符合社會的期待,優化管理、永續泰山,創造多贏局面。
泰山企業總經理 詹景超
各主要部門所營業務
單位名稱 | 部門所營業務 |
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稽核室 | 確保內部控制制度有效運行,遵循政府機關及法令規範之稽核業務,執行內部稽核制度及改善建議,強化公司治理。 |
薪酬委員會 | 1.訂定並定期檢討董監事及經理人薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 2.考量薪酬相關之績效與風險、建立績效評估標準。 |
審計委員會 | 協助董事會履行其監督公司在遵循公司法、證券交易法及其他相關法令所賦予職權之有效執行。 |
CSR委員會 | 負責企業社會責任政策、制度、相關管理方針及計畫之推動,實踐與利害關係人之長期承諾。 |
董事長室 | 負責集團新事業發展業務,對外公共關係拓展,印信及證明書、保證書之保管。 |
財務室 | 董事會、股東會之籌備及財務風險管理、現金管理、投資理財、融資調度與規劃、公告申報等業務。 |
總經理室 | 1.策略規劃、新市場開發、新商機拓展、經營方針與目標之擬定與推動、經營會議之籌劃及決議之跟催督導、各項管 理規章之推動與督導。 2.督導對外發言。 |
人評會 | 1.推行及改善人力資源發展政策,審議各項人力資源制度之重大修訂。 2.異常爭議之裁決及其他有關人事權益之評議。 |
大宗油脂群 | 1.負責黃豆加工相關產品銷售管理。 2.大宗物資之採購管理。 |
畜產群 | 1.負責水產飼料產品之生產、新品開發、配方改良、品質驗證及銷售與服務。 2.養殖牧場管理及經營。 |
行銷群 | 負責食品、油脂品牌經營及行銷資源之整合、分配、協調。 |
研發部 | 負責食品、油脂產品之研發及技術改良。 |
採購部 | 原物料採購政策之擬訂、執行及進度之追查與控制。 |
生產總部 | 整併生產、品保、物流的功能,負責從食品、油脂之生產管理到產品物流交期,確保食品與油脂產品之食品安全、品 質管理(TQM)、食品認証(SQF、FSSC 22000)系統運作,以符合國內法規及國際標準要求。 |
國際部 | 接洽國外客戶生產訂單及產品外銷業務、開拓公司商品出口及引進國際優質商品銷售業務。 |
經營管理群 | 整合經管、會計及資訊功能,負責推行資源決策與經營管理系統,定期分析損益成果及建議,並確保制度運行。 |
人資管理群 | 負責規劃與訂定集團人力資源政策,辦理人事制度之研擬及推行組織編制、規劃、職掌設定與修訂及總務、公關、法 務等各項相關業務。 |
泰山企業經營團隊
主要領導群簡歷
姓名 | 職稱 | 性別 | 主要學歷 | 經歷 |
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伸揚投資有限公司 代表人:詹逸宏 | 董事長 | 男 | 美國加州州立大學富勒頓分校學士 政治大學企業管理學系- 企業家經營管理研究班 | 泰山企業股份有限公司董事 喜威世流通股份有限公司董事 創新物流股份有限公司董事長 |
景勛投資實業有限公司 代表人:詹景超 | 董事 | 男 | 淡江大學化學工程學系學士 美國猶他州立大學碩士 政治大學企業管理學系- 企業家經營管理研究班 | 泰山企業股份有限公司董事 喜威世流通股份有限公司董事 創新物流股份有限公司董事 |
德臣企業(股)公司 代表人:詹佩珊 | 董事 | 女 | 美國加州州立大學長灘分校學士 | 泰山企業股份有限公司監察人 德臣企業股份有限公司董事長 |
詹皓鈞 | 董事 | 男 | 英屬哥倫比亞大學學士 | 泰山企業股份有限公司監察人 喜威世流通股份有限公司監察人 創新物流股份有限公司監察人 |
吳界欣 | 獨立 董事 | 男 | 美國明尼蘇達州州立曼徹普立敦大學- 企業管理研究所碩士 國立政治大學企業家經營管理研究班 國立交通大學管理學院高階管理學碩士 國立台灣科技大學管理研究所管理碩士 | 技嘉科技股份有限公司薪酬委員會委員 中華民國第32屆創業楷模 國立雲林科技大學設計學研究所評鑑委員 |
孫初偉 | 獨立 董事 | 男 | 淡江大學會計學系學士 | 中華民國會計師資格 中華民國專利代理人資格 淡江大學會計學系專任助教 廣信益群會計師事務所查帳人員 勤業眾信會計師事務所審計部門副領組 |
許永昌 | 獨立 董事 | 男 | 輔仁大學法律學系碩士 | 中華民國律師資格 國巨股份有限公司法務經理 |